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985定向选调也是坑?选调生真的比普通公务员好吗?

伴随着经济发展遇冷,应届大学生招聘市场也有所降温,越来越多同学开始考虑其它的出路,而在报考公务员之外,“未雨绸缪”的选调生及定向选调生也同样受到了欢迎。 虽然讨论热度逐步升高,但也…

伴随着经济发展遇冷,应届大学生招聘市场也有所降温,越来越多同学开始考虑其它的出路,而在报考公务员之外,“未雨绸缪”的选调生及定向选调生也同样受到了欢迎。

虽然讨论热度逐步升高,但也诞生了“985定向选调也是坑”的传言,事实又如何呢?本期笔者就将为大家分析,并顺带回答“选调生真的比普通公务员好吗?”的问题。

一、985定向选调也是坑?

为解答这个问题,本文将内容划分为了三个部分,方便大家循序渐进的了解。

1、选调大致介绍&区分

在分析之前本文将对于选调生稍加介绍:选调生分为定向选调和普通选调,前者比后者更为严格,并且只面向少数大学,部分岗位甚至设置了专业要求,不过发展前景更好。

2、传言诞生原因&描述

虽然发展前景较好,由于定向选调的招录要求严苛,导致了不仅是985院校的学生难以入选,需要付出远比想象更大的成本,甚至顶尖高校的竞争压力都不小。

此外,由于不像公务员统考或者是企业招聘选拔一样的选拔机制,即便是招聘要求如此严格,但参与的学生仍需面对本地院校优势更大等情况,由此诞生才会诞生上述传言。

3、具体数据分析&推测

事实当真如此吗?首先就竞争压力分析,根据2020年8个地区发布的选调公告信息显示,在可参与选调地区较多的高校中,优秀如复旦大学也只能参与5个地区的选调。

例如中国农业大学,即便身为“985工程”院校也只能参与其中3个地区的选调,无望参与一众地区的选调。从这里便可看出,普通选调的竞争激烈已经超乎想象,何况定向级。

那么“本地优势”等让人沮丧的情况是否存在呢?根据2019年部分“双一流”大学选人数显示,即便可参与选调地区数更少,但重庆大学的选调生人数甚至多过山东大学。

虽然无法直接证明“本地院校优势”的存在,但要知道由于山东地区仅面向清华大学和北京大学,因此山东大学很可能是因为缺少了“本地优势”才会使得选调生数量低于重庆大学。

由此可知,985院校学生参与定向选调,确实会遇到一定的困难和较大的竞争压力,但可以肯定的是,翻越过千山万岭后,等待大家的一定是苦尽甘来,而非传言中的“坑”。


二、选调生真的比普通公务员好吗?

答:一般认知中都认为选调生比普通公务员更好。

根据目前公开的文件和选调生招录岗位汇总可知,选调生的招录岗位一般由三个具体关键词组成:省级组织部门、干部后备人选、县级以上党政机关。

而与目前的普通公务员相比,不仅有职称、级别以及待遇上的区别,还有最为根本的发展前途区别,就此而言选调生的起点就要高于普通公务员。

不过也正如前文的“一般”所述,选调生也存在西藏专招、西部基层、地方基层等大众并不看好,但实际上仍有巨大发展空间的情况存在,而这类情况则要具体对比。

总结:单从一般的选调生情况来看,选调生确实要比普通公务员更好,这也符合目前大众对于选调生和普通公务员的认知。

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作者: prolicn

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